岗位职责：
  主要负责公司经营规划、商务谈判、外部公共关系、项目的跟踪等；
任职资格：
1、人力资源、工商管理公关、行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历；
2、熟悉公司框架、运营、及系统建立；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、有本领域工作经验、能适应出差、会开车、男士优先考虑；

五险一金、工资+项目提成+年底奖金、交通补助、房补、餐补、双休、法定节假日

薪资待遇，面议
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